Leistungsfähigkeit einer Organisationskultur

Die Abbildung zeigt, dass die Leistung eines Unternehmens nicht nur auf Strategie, Struktur und Prozessen basiert, sondern zu einem erheblichen Teil auch auf der Unternehmens- oder Organisationskultur. Denn Strategien lassen sich nur umsetzen, wenn sie zur Unternehmenskultur passen. Und Strukturen (Prozesse) funktionieren nur dann, wenn die Mitarbeitenden mit ihren Werten und Einstellungen dafür einstehen.

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Umfang:1 Grafik
Dateiformat:Microsoft Powerpoint Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für PowerPoint 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab PowerPoint 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.086.05
Leistungsfähigkeit einer Organisationskultur
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