Ablaufplan für die Konfliktbearbeitung als neutrale Person

Mit dieser Vorlage bereiten Sie Konfliktgespräche vor. Enthalten sind die folgenden Schritte zur Konfliktbearbeitung:

• Einstieg ins Gespräch
• Situation beschrieben
• Bedürfnisse der Konfliktparteien analysieren
• tragbare Lösungen entwickeln
• Verhandlung führen
• Maßnahmen planen
• Ergebnisse überprüfen

Konfliktgespräche vorbereiten mit Vorlage

Die einzelnen Schritte der Konfliktlösung werden kurz erläutert. Sie erhalten praktische Tipps, um Konflikte möglichst schnell zu lösen. Je nach Situation sparen Sie hierdurch Zeit.

Zudem sind Mitarbeitende deutlich motivierter, wenn Streitigkeiten und Fragen vom Tisch sind. Alle können wieder zur Tagesordnung übergehen, jeder fühlt sich gehört und die Harmonie im Team wird gefördert.

Außerdem erfahren Sie in dieser Vorlage zur Vorbereitung der Konfliktlösung, welche Aufgaben ein neutraler Moderator bei der Konfliktlösung hat.