Vorlage

Leitfaden: Interkulturelle Sensibilität entwickeln

Wenn Teammitglieder unterschiedliche kulturelle Hintergründe haben, müssen sie ein gemeinsames Verständnis füreinander entwickeln. Grundlage sind Offenheit und Sensibilität für andere Werte und Einstellungen. Mit diesem Leitfaden prüfen Sie, ob Sie und Ihre Teammitglieder offen und sensibel sind für Menschen aus anderen Ländern und Kulturen. Halten Sie in dieser Vorlage fest, worin sich Unterschiede zeigen, welche Vorurteile (noch) bestehen und was typisch ist für Ihre Kolleginnen und Kollegen.
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