Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter an die Personalplanung

Ermitteln Sie, was Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Ihrem Unternehmen erwarten in Bezug auf Personalplanung und Personalentwicklung. Halten Sie alle Erwartungen und Anforderungen fest und ordnen Sie diese in dieser Excel-Vorlage den Bedürfnisebenen nach Maslow zu. Bewerten Sie dann, wie gut Sie diese Anforderungen und Erwartungen bereits erfüllen und was Sie Ihren Mitarbeitenden bereits bieten. So erkennen Sie Handlungsfelder und gebotene Maßnahmen für Ihre Personalplanung und Personalentwicklung.