Soll-Ist-Vergleich der Mitarbeiterqualifikation und Kompetenzen

Mit dieser Excel-Vorlage halten Sie fest, welche (besonderen) Qualifikationen, Kompetenzen oder Zertifizierungen die Mitarbeitenden in Ihrer Abteilung und wie viele Mitarbeitende die jeweilige Qualifikation haben sollten (Soll). Dann ermitteln Sie, wie viele Mitarbeitende diese Qualifikation tatsächlich mitbringen (Ist). Daraus berechnen Sie mit der Vorlage die Differenz (Delta) und stellen das Ergebnis von Ist und Soll in einem Spinnen-Diagramm dar. So erkennen Sie, wofür noch Qualifikationsbedarf besteht.