Stärken-und-Schwächen-Profil der Teammitglieder bei Scrum

Name: Stärken-und-Schwächen-Profil der Teammitglieder bei Scrum
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Mit dieser Vorlage stellen Sie die Kompetenzen, die Qualifikationen, das Know-how und den Erfahrungsschatz der (potenziellen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Scrum-Team zusammen. Sie vergleichen, welche Kompetenzen gebraucht werden und wer welche davon mitbringt und wo es Defizite gibt. Diese Bewertung veranschaulichen Sie in der Darstellung.

Beschreibung

Sie klären:

Welche Kompetenzen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Wissen, Know-how werden benötigt?
Wer im Scrum-Team hat dafür welche Stärken und welche Schwächen?

Ermitteln Sie insbesondere, welche Fähigkeiten oder Kompetenzen im Projektteam fehlen, die für die Projektaufgabe aber benötigt werden (Lücken im Diagramm der Vorlage). Diese sind mit Ausrufezeichen markiert.