Excel-Vorlage
Zusammenhangsmatrix für strategische Erfolgsfaktoren (7-S-Analyse)
Mit der 7-S-Analyse wird ermittelt, welche Abhängigkeiten zwischen den sieben, nach McKinsey entscheidenden Erfolgsfaktoren der Strategieplanung bestehen und wie diese zu bewerten sind. In der folgenden Excel-Tabelle können Sie dies für Ihre Unternehmen analysieren, dokumentieren und bewerten.
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Beschreibung
Das sind die 7 Erfolgsfaktoren:
- Strategie (strategy): sie muss einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil gewährleisten
- Struktur (structure): die Aufbauorganisation ist das hierarchische Gerüst einer Organisation und definiert so grundlegende Rahmenbedingungen
- Systeme (systems): bilden den Rahmen für wichtige Kernprozesse und tägliche Routinen
- Spezialfertigkeiten (skills): meint charakteristische Fähigkeiten, die das Unternehmen als Ganzes am besten beherrscht (Corporate Skills)
- Stammpersonal (staff): Mitarbeiter als Träger der Kompetenzen und als engagierte und loyale Personen, die die tägliche Arbeit verrichten
- Stil (style/culture): die Unternehmenskultur sollte sowohl vom Management definierte als auch historisch entwickelte Elemente berücksichtigen
- Selbstverständnis (shared values/superordinate goals): das Unternehmensleitbild vermittelt Werte und Normen und muss von möglichst vielen Mitarbeitern vertreten werden
Details
Umfang | 1 Tabelle |
Dateiformat | Microsoft Excel Datei |
Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Excel 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Excel 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
Artikel-Nummer | 99.148.16 |
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