Mitarbeiterbefragung planen und vorbereiten

In dieser Vorlage sind die Schritte und Aufgaben benannt, die Sie zur Vorbereitung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung erledigen müssen. Sie erfahren, was Sie dabei im Einzelnen klären, beschaffen, planen, vorbereiten oder tun müssen und worauf Sie achten sollten.

Beschreibung

Sie können diese Vorlage als Schritt-für-Schritt-Anleitung und Checkliste für Ihre Mitarbeiterbefragungen nutzen. Die einzelnen Schritte sind:

  1. Ziele der Mitarbeiterbefragung festlegen
  2. Themen und Zielgruppe aus den Zielen ableiten
  3. Mitarbeiterbefragung und Vorgehen mit Betriebsrat und Betroffenen abstimmen
  4. Methodik auswählen: Fragebogen oder Interview?
  5. Anonymität sicherstellen
  6. Fragen und zu messende Merkmale formulieren und festlegen
  7. Fragebogen testen
  8. Befragung bekannt machen und für die Teilnahme werben
  9. Fragebogen oder Interviewleitfaden erstellen
  10. Befragung durchführen
  11. Fragebögen und Interviews für eine Auswertung erfassen
  12. Ergebnisse auswerten und analysieren; gegebenenfalls mit statistischen Methoden
  13. Ergebnisse weitergeben
  14. Maßnahmen daraus ableiten

Außerdem erfahren Sie, worauf Sie beim Erstellen des Fragebogens besonders achten sollten.

Details

Umfang:5 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.209.01

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Mitarbeiterbefragung planen und vorbereiten
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