Mitarbeiterbefragung planen und vorbereiten
Beschreibung
Sie können diese Vorlage als Schritt-für-Schritt-Anleitung und Checkliste für Ihre Mitarbeiterbefragungen nutzen. Die einzelnen Schritte sind:
- Ziele der Mitarbeiterbefragung festlegen
- Themen und Zielgruppe aus den Zielen ableiten
- Mitarbeiterbefragung und Vorgehen mit Betriebsrat und Betroffenen abstimmen
- Methodik auswählen: Fragebogen oder Interview?
- Anonymität sicherstellen
- Fragen und zu messende Merkmale formulieren und festlegen
- Fragebogen testen
- Befragung bekannt machen und für die Teilnahme werben
- Fragebogen oder Interviewleitfaden erstellen
- Befragung durchführen
- Fragebögen und Interviews für eine Auswertung erfassen
- Ergebnisse auswerten und analysieren; gegebenenfalls mit statistischen Methoden
- Ergebnisse weitergeben
- Maßnahmen daraus ableiten
Außerdem erfahren Sie, worauf Sie beim Erstellen des Fragebogens besonders achten sollten.
Details
| Umfang: | 5 Seiten |
| Dateiformat: | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
| Artikel-Nummer: | 99.209.01 |
