Emotionaler Prozessfahrplan für die Übergabe des Unternehmens

In dieser Vorlage sind die sechs Schritte des Nachfolgeprozesses beschrieben, die sich mit den Emotionen des übergebenden Unternehmers oder der übergebenden Unternehmerin befassen. Das Emotionenmanagement in der Übergabe setzt voraus, dass sich Übergebende umfassend mit Ihren Gedanken und Gefühlen zur Nachfolge auseinandersetzen und die Motive der Übergabe richtig erkennen und nutzen. In diesem Fahrplan sind die einzelnen Aufgaben dazu anhand von Reflexionsfragen erläutert.

Details

Umfang:5 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.218.03

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