Emotionaler Prozessfahrplan für die Übernahme des Unternehmens
Beschreibung
Fragen zu den einzelnen Schritten helfen, sich Klarheit zu verschaffen und zu prüfen
- ob man zum Unternehmen und seiner Unternehmenskultur passt,
- welches Risiko man bereit ist zu tragen,
- was die Familie und andere Betroffene oder Beteiligte dazu sagen,
- was diese Erwartungen und Einstellungen des Umfelds für einen selbst bedeuten,
- wie der Übergabeprozess während einer Einarbeitung gestaltet werden kann und
- welche Probleme und Herausforderungen dabei auftreten können.
Details
| Umfang: | 4 Seiten |
| Dateiformat: | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
| Artikel-Nummer: | 99.218.05 |
