Emotionaler Prozessfahrplan für die Übernahme des Unternehmens

Wer ein Unternehmen übernehmen will, sollte sich ein genaues Bild von den eigenen Motiven und den möglichen Emotionen bei einer Nachfolge in einem Unternehmen machen. In dieser Vorlage sind dazu einzelne Schritte für die emotionale Seite einer Unternehmensnachfolge erläutert.

Beschreibung

Fragen zu den einzelnen Schritten helfen, sich Klarheit zu verschaffen und zu prüfen

  • ob man zum Unternehmen und seiner Unternehmenskultur passt,
  • welches Risiko man bereit ist zu tragen,
  • was die Familie und andere Betroffene oder Beteiligte dazu sagen,
  • was diese Erwartungen und Einstellungen des Umfelds für einen selbst bedeuten,
  • wie der Übergabeprozess während einer Einarbeitung gestaltet werden kann und
  • welche Probleme und Herausforderungen dabei auftreten können.

Details

Umfang:4 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.218.05

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