Befristeter Arbeitsvertrag: Was Sie im Vorfeld beachten sollten

In dieser Checkliste sind die wichtigen Aspekte und Bedingungen genannt, die Sie bei der Befristung einer freien Stelle und bei einem befristeten Arbeitsvertrag als Unternehmen und Arbeitgeber beachten müssen. Klären und erläutern Sie: die Gründe für die Befristung, die rechtzeitige Vereinbarung des Arbeitsvertrags und eine mögliche Vorbeschäftigung.

Details

Umfang:	2 Seiten
Dateiformat:	Microsoft Word Datei
Anforderungen:	Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:	99.236.02