Vorlage
Bestimmungen für rechtssichere Stellenanzeigen und Bewerbungen
In dieser Vorlage sind Regeln benannt und erläutert, die Sie als Führungskraft bei Stellenausschreibung und bei Bewerbungen beachten müssen. Insbesondere dürfen Sie Bewerberinnen und Bewerber nicht diskriminieren. Worauf Sie achten müssen, gibt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz vor. Dessen Bestimmungen sind in dieser Vorlage aufgeführt. Sie sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen korrekt formuliert sind und die Bewerbungen rechtssicher ablaufen.
Das Dokument ist einzeln nicht erhältlich.
Sie können
- das Dokument als Premium-Mitglied herunterladen oder
- ein Dokumenten-Paket kaufen, in dem das Dokument enthalten ist (siehe unten).
Details
| Umfang | 2 Seiten |
| Dateiformat | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
| Artikel-Nummer | 99.237.01 |
Das Dokument ist in diesen Paketen enthalten
