Inhalte eines Arbeitsvertrags nach den Bestimmungen des Nachweisgesetzes

In dieser Checkliste sind die Aspekte benannt, die ein Arbeitsvertrag oder eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer enthalten muss. Diese Aspekte und Regelungen leiten sich aus dem Nachweisgesetz ab. Überdies sind optionale Aspekte genannt, die ebenfalls in einem Arbeitsvertrag geregelt sein können, um Streitfälle zu vermeiden.

Beschreibung

Hinweis: Die Checkliste enthält die Anforderungen, die sich aus den Änderungen zum Nachweisgesetz ergeben, die zum 01.08.2022 ergeben.

Details

Umfang:3 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.236.03

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