Formblatt zum Mitarbeitergespräch

In dieser Vorlage finden Sie das Formblatt, das die Führungskraft mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter in ihrem Team besprechen sollte. Dabei geht es um Leistungsbeurteilung, Potenzialeinschätzung und Personalentwicklung. Führungskraft und Mitarbeiter füllen dieses Formblatt jeweils für sich aus. Im Mitarbeitergespräch werden beide Ergebnisse (Formblätter) nebeneinander gelegt und besprochen; insbesondere die Abweichungen.