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Fragen und Aspekte für das Debriefing und das Übergabeprotokoll

Name: Fragen und Aspekte für das Debriefing und das Übergabeprotokoll
Brand: business-wissen.de
SKU: 99.083.02
Availability: OnlineOnly

Sichern Sie sich mit dieser Vorlage das Know-how und die Erfahrungen ausscheidender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für Ihr Debriefing bei einem Jobwechsel stellen Sie alle Fragen und Aspekte zusammen, die Sie mit der ausscheidenden Person besprechen wollen. So erfahren Sie, was an der betreffenden Stelle wichtig ist, wie die Aufgaben am besten erfüllt werden und welche Netzwerke dabei hilfreich sind. Am Ende erstellen Sie mit der Vorlage ein Übergabeprotokoll.

5,80

Frei für Premium-Mitglieder

Beschreibung

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter ausscheidet und das Know-how und die Erfahrungen im Unternehmen verbleiben sollen, sollten Sie dieses Wissen systematisch sichern.

Analysieren Sie dafür gemeinsam den Arbeitsbereich der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters und dokumentieren Sie die Ergebnisse aus der Analyse von: Stellenbeschreibung und Aufgaben, Arbeitsabläufe und Prozesse sowie des Arbeitsplatzes.

Analysieren Sie mithilfe dieser Arbeitsvorlage für das Debriefing gemeinsam mit der ausscheidenden Person:

Aufgaben (Stellenbeschreibung)
Abläufe und Tätigkeiten
Nutzung von Hilfsmitteln
Wichtige Kontakte
Organisation des Arbeitsplatzes

Damit sichern Sie relevantes und wichtiges Wissen der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters, verbessern die Einarbeitung eines Nachfolgers und erkennen Verbesserungspotenziale für die Arbeitsorganisation.

Diese Vorlage kann auch als Instrument des Wissensmanagements eingesetzt werden.

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