Maßnahmenplan für das Stakeholder-Management

Klären Sie in Bezug auf die einzelnen Stakeholder und Stakeholder-Gruppen im Stakeholder-Portfolio:

• Welche Informationen erwarten Ihre Stakeholder von Ihrem Unternehmen?
• Worüber und in welcher Form wollen Sie diese Stakeholder informieren?
• Welche Stakeholder müssen Sie „nur“ informieren?
• Welche Stakeholder lassen sich wenig beeinflussen, sind für Sie aber sehr wichtig?
• Wie können Sie zu diesen eine Beziehung aufbauen und wie wollen Sie den Dialog führen?
• Welche Stakeholder wollen Sie individuell betreuen?
• Wer in Ihrem Unternehmen kümmert sich darum?
• Welche Maßnahmen zur Stakeholder-Ansprache und zur Betreuung wollen Sie im Einzelnen durchführen?
• Welche Stakeholder müssen Sie umfassend informieren und betreuen?
• Wie binden Sie diese in Ihre unternehmerischen Entscheidungen ein?
• Welche Maßnahmen können Sie durchführen, um diese Stakeholder enger an Ihr Unternehmen zu binden?
• Wie können Sie Einfluss auf diese Stakeholder ausüben?