Rollen im Veränderungsprojekt bestimmen

Erkennen Sie mit dieser Vorlage, welche Rollen in Ihrem Veränderungsprozess wichtig sind, um sie zielgerichtet zu besetzen. Beschreiben Sie in der Tabelle die einzelnen Rollen und ihre Bedeutung für das Change-Management-Projekt. Klären Sie, welche Rollen durch welche Personen eingenommen werden und wie sie diese gezielt einsetzen können.

Details

Umfang:	2 Seiten
Dateiformat:	Microsoft Word Datei
Anforderungen:	Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:	99.084.14

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Dokumenten-Paket Change-Management

Change-Projekte planen und durchführen ▪ Veränderungsbedarf analysieren ▪ Mitarbeitende einbinden ▪ mit Drehbuch für den Veränderungsprozess
66 Seiten E-Book, 3 Excel-Vorlagen, 2 Checklisten und 15 Vorlagen

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