Kompetenzen, Stärken- und Schwächenprofil und Qualifizierungsbedarf

Beschreibung
Unterscheiden Sie dabei:
- Fach- und Methodenkompetenz
- soziale und kommunikative Kompetenz
- personale Kompetenz
- Handlungskompetenz
Und erläutern Sie, welche Kompetenzen im Einzelnen für den Mitarbeiter, das Team, das Unternehmen wichtig sind oder in Zukunft wichtig werden.
Details
Umfang: | 4 Seiten |
Dateiformat: | Microsoft Word Datei |
Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
Artikel-Nummer: | 99.138.03 |