Berufliche Fortbildung und Weiterbildung

Praxisleitfaden mit Vorlagen
Wie Sie Fortbildung oder Weiterbildung für sich und Ihre Beschäftigten planen. Mit einer Vorlage, um den Bedarf zu ermitteln, und mit Checklisten für die Vorbereitung, Nachbereitung und Qualitätsprüfung von Bildungsmaßnahmen.

Beschreibung

Lebenslanges Lernen ist in vielen Unternehmen Programm und gehört für die meisten Mitarbeitenden zur Normalität. Dabei steht die Personalentwicklung vor der Herausforderung, für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter die passende Weiterbildung oder Fortbildung zu finden.

Aber auch ohne Teilnahme an einer Maßnahme der betrieblichen Weiterbildung qualifizieren sich Mitarbeitende auf eigene Kosten weiter, weil sie damit ihre Karrierechancen erhöhen oder sich umorientieren wollen. Auch dann gilt es, den Bedarf an Weiterbildung oder Fortbildung richtig einzuschätzen. Nutzen Sie zunächst die Vorlage für Kompetenzen, Stärken- und Schwächenprofil und Qualifizierungsbedarf und ermitteln Sie damit den Weiterbildungsbedarf.

Mit einem speziellen Excel-Tool können Sie dann für Ihre Mitarbeitenden passende Weiterbildungsveranstaltungen planen und festhalten: Welche Weiterbildung wird für welchen Mitarbeiter durchgeführt? Die entsprechenden Bildungsmaßnahmen planen Sie mit dem Tool zu Weiterbildung der Mitarbeiter planen und überwachen.

Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Fülle von Trainings, Seminaren und anderen Bildungsveranstaltungen. Dabei werden unterschiedliche Lernformen und Lernformate angeboten. Hier sollten Sie zwischen den Vor- und Nachteilen des entsprechenden Bildungsangebots abwägen.

Hinzu kommt, dass Sie die Qualität der Weiterbildung oder Fortbildung kennen sollten. Das können Sie mit der Vorlage Qualitätskriterien zur Prüfung von Bildungsangeboten prüfen. Fragen Sie dazu auch nach den Erfahrungen Ihrer Mitarbeitenden, wenn diese an einer Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen haben. Hierzu können Sie die Vorlage Evaluation und Bewertung von Bildungsmaßnahmen nutzen.

Wann ist der passende Zeitpunkt für eine Fortbildung oder Weiterbildung? Und was muss bei der Budgetplanung beachtet werden? Lesen Sie dazu Tipps und Hinweise in diesem Dokumentenpaket und nutzen Sie die Excel-Vorlage Budgetplan für Weiterbildung, um das Weiterbildungsbudget für einzelne Abteilungen oder Weiterbildungsangebote leicht und übersichtlich aufzuführen.

Die Teilnehmenden an einem Seminar oder Training sind für den Transfer des Erlernten in Ihre Praxis verantwortlich. Nutzen Sie deshalb für die Vor- und Nachbereitung Ihrer Weiterbildungsmaßnahme oder für die Ihrer Mitarbeitenden die Fragen und Hinweise in der Vorlage Seminarteilnahme richtig vorbereiten und nachbereiten.

Vorlagen

  • Weiterbildung der Mitarbeiter planen und überwachen
  • Seminarteilnahme vorbereiten und nachbereiten
  • Inhalte und Ablauf einer Schulung im Detail planen
  • Budgetplan für Weiterbildung
Microsoft Excel DateiWeiterbildung der Mitarbeiter planen und überwachen
Microsoft Word DateiSeminarteilnahme vorbereiten und nachbereiten
Microsoft Word DateiInhalte und Ablauf einer Schulung im Detail planen
Microsoft Excel DateiBudgetplan für Weiterbildung
Microsoft Word DateiZielvereinbarungen mit Mitarbeitern dokumentieren
Microsoft Word DateiFormular für ein Mitarbeitergespräch und die Dokumentation
Microsoft Word DateiMerkmale und Fragen zur Prüfung des Bildungsbedarfs
Microsoft Powerpoint DateiModell zu Qualifizierungsbedarf und Qualifizierung
Microsoft Word DateiKompetenzen, Stärken- und Schwächenprofil und Qualifizierungsbedarf
Microsoft Word DateiFragen für die Auswahl des Bildungsformats
Microsoft Word DateiQualitätskriterien zur Prüfung von Bildungsangeboten
Microsoft Word DateiEvaluation und Bewertung von Bildungsmaßnahmen
Microsoft Word DateiBudget für Weiterbildung
Microsoft Powerpoint DateiProzess und Dimensionen des Bildungscontrollings
Microsoft Excel DateiHäufigkeit von Kompetenzen in der Belegschaft
Microsoft Excel DateiMitarbeiter nach Kompetenzen und Potenzialen im Portfolio darstellen
Microsoft Excel DateiKompetenzprofile und Kompetenzgruppen definieren
Microsoft Powerpoint DateiAnalyse Kompetenzen und Qualifizierungslücken
Microsoft Word DateiSchulung planen und durchführen
Microsoft Word DateiIhr persönlicher Weiterbildungsplan
Microsoft Word DateiVoraussetzung und Merkmale der Schulungsteilnehmer
Microsoft Word DateiHandout für Schulungsteilnehmer
Microsoft Powerpoint DateiCanvas für ein Schulungskonzept
Microsoft Powerpoint DateiLernziele, Lerninhalte und Ablauf für das Schulungsthema
Microsoft Word DateiAntrag auf Bildungsurlaub und Freistellung für Bildungszeit

Details

Umfang:53 Seiten E-Book, 5 Excel-Vorlagen, 3 Checklisten, 13 Vorlagen und 4 Formulare
Dateiformat:ZIP-Datei
Artikel-Nummer:99.138
Berufliche Fortbildung und Weiterbildung
17,80
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53 Seiten E-Book
5 Excel-Vorlagen
15 Word-Vorlagen
5 PowerPoint-Vorlagen