Weiterbildung der Mitarbeiter planen und überwachen

In diesem Excel-Tool planen Sie, welche Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräfte welche Weiterbildung durchführen sollten. Sie können verschiedene Arten der Weiterbildung hinterlegen, wie zum Beispiel:

• Seminar
• Training
• Coaching
• Online-Training
• Fernstudium

Sie können beliebig viele Beschäftigte und beliebig viele Weiterbildungsmaßnahmen in der Vorlage erfassen. Die Verknüpfung erfolgt über Personalnummer und Nummer der Maßnahme; es sind beliebig viele solcher Verknüpfungen möglich.

Insbesondere verfolgen Sie den Status der Weiterbildung für die entsprechende Person. Sie können Status-Arten definieren und so gezielt einzelne Aspekte der Weiterbildungsplanung darstellen. Sie können beispielsweise beim Status unterscheiden, Weiterbildung ...

• wurde besprochen
• ist freigegeben
• ist eingeplant
• wurde durchgeführt
• wurde abgesagt, weil ...

Mithilfe von Pivot-Tabellen sind mehrere Reports (Auswertungen) vorbereitet, die Sie leicht ändern und anpassen oder ergänzen können. So können Sie jederzeit den aktuellen Status Ihrer Aktivitäten zur Weiterbildung der Beschäftigten erkennen. Vorbereitete Reports zeigen:

• welche Weiterbildungsmaßnahmen sind geplant und in welchem Planungsstatus befinden sie sich,
• welche Abteilungen erhalten eine Maßnahme und in welchem Status ist die Planung,
• welche Maßnahmen wurden nicht durchgeführt und was waren die Gründe,
• welche Personen sind für eine Maßnahme vorgesehen und in welchem Status ist die Maßnahme.

Die Informationen in den Reports können nach Maßnahme, Mitarbeiter oder Termin gefiltert werden.