Häufigkeit von Kompetenzen in der Belegschaft

Mit dieser Excel-Vorlage stellen Sie zusammen, wie häufig einzelne Kompetenzen in Ihrem Unternehmen oder in einer Abteilung vorhanden sind. Sie unterscheiden dabei drei Ausprägungen der Kompetenz (A, B, C). Auf der Grundlage von Befragungen oder Einschätzungen erstellen Führungskräfte eine Liste der Kompetenzen der Mitarbeitenden. In dieser Vorlage tragen Sie diese zusammen und zählen aus, wie viele Personen die jeweilige Kompetenz in welcher Ausprägung mitbringen. Die jeweilige Anzahl wird in einem Diagramm visualisiert. Sie erkennen im Zeitverlauf, wo Kompetenzen hinzukommen, wo welche wegfallen und woraus sich Weiterbildungsbedarf ergibt.