Liste von Personalkennzahlen für unterschiedliche Fragestellungen

Die Vorlage beinhaltet eine Liste von unterschiedlichen Kennzahlen für das Personalcontrolling und das Personalmanagement. Die Personalkennzahlen sind nach unterschiedlichen Aufgabenbereichen zum Personalmanagement gegliedert. Für einige Kennzahlen ist erklärt, wie sie beschrieben und berechnet werden. Die genaue Erfassung und Berechnung der Kennzahlen ergibt sich aus dem jeweiligen Zweck und der Fragestellung sowie aus der verfügbaren Datengrundlage.