Bedingungen für eine Kündigung im Kleinbetrieb klären

In dieser Vorlage sind die Aspekte benannt, die auch in Kleinbetrieben (maximal 10 Beschäftigte) beachtet werden müssen, wenn eine Kündigung ausgesprochen werden soll. Prüfen Sie mit den genannten Punkten (Checkliste), inwiefern diese Aspekte bei der betreffenden Person, der gekündigt werden soll, berücksichtigt und beachtet sind.