Gesamtkonzept Planung Personalentwicklung

Fassen Sie in dieser Vorlage die Rahmenbedingungen, die Aufgaben und die Rollen zusammen, die für Ihre Personalentwicklung wichtig sind. Sie erläutern mit diesem Konzept, wer für Personalentwicklung verantwortlich ist und welche Aufgaben entsprechend zu übernehmen sind. Zudem erläutern Sie die Maßnahmen der Personalentwicklung und die Themen der Personalklausur.