Praxisleitfaden mit Vorlagen

Liberating Structures

So arbeiten Sie mit den Methoden der Liberating Structures

Wie Sie Teilnehmende aktiv in die Veranstaltung einbinden
Methoden der Liberating Structures nutzen
den Matchmaker für die Auswahl der passenden Methode nutzen

Wie Sie mit Liberating Structures alle Teilnehmenden einer Veranstaltung aktiv einbinden, sodass diese hinter den getroffenen Entscheidungen stehen und die Maßnahmen umsetzen. Mit Checklisten und Vorbereitung für Präsenz-Veranstaltungen und virtuelle Meetings.

12,80

Frei für Premium-Mitglieder

Beschreibung

Meetings, Workshops und andere Veranstaltungen sind erst dann erfolgreich, wenn sich alle Teilnehmenden gleichermaßen einbringen können. Mit den speziellen Methoden zu Liberating Structures soll genau das erreicht werden. Die Moderation sorgt dafür, dass alle ihre Ideen und Meinungen austauschen, gemeinsame Lösungen finden oder zukünftige Maßnahmen planen.

Mit Liberating Structures werden alle aktiv eingebunden, sodass am Ende auch alle hinter der Entscheidung und den geplanten Maßnahmen stehen. In diesem Dokumentenpakt finden Sie eine Anleitung, wie Sie Liberating Structures nutzen und im Unternehmen einführen.

In der Vorlage Liberating Structures – die Methoden in der Übersicht sind die 33 Methoden benannt. Wofür Sie diese einsetzen und welche Ziele und Zwecke Sie damit erreichen, ist im Matchmaker für die Auswahl der geeigneten Methoden beschrieben.

Zur Vorbereitung für die Moderation sind die wichtigen Aspekte und To-dos in der Vorlage Meetings mit Liberating Structures vorbereiten und planen zusammengestellt. Nutzen Sie diese, um als Moderator oder Moderatorin die Meetings gut vorzubereiten.

Wenn Sie im virtuellen oder hybriden Umfeld ein entsprechendes Meeting planen, müssen einige Besonderheiten beachtet werden. Diese haben wir in der Checkliste Hybride Meetings mit Liberating Structures vorbereiten aufgeführt.

… mehr laden

enthaltene Vorlagen und Dokumente