Leistungsbeurteilung vorbereiten und durchführen

Beschreibung
Inhalt der Vorlage
- Vereinbarung über Anforderungen, Erwartungen, Ziele und Standards
- Beobachten und Messen; Notizen zur Leistung des Mitarbeiters machen
- Gesprächstermin vereinbaren
- Gespräch zur Leistungsbeurteilung vorbereiten
- Gespräch durchführen – mit einem Ablaufplan
- Gespräch dokumentieren
- Maßnahmenplan entwickeln
Details
Umfang: | 11 Seiten |
Dateiformat: | Microsoft Word Datei |
Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
Artikel-Nummer: | 99.093.03 |