Aufgaben in den einzelnen Phasen eines Change-Projekts

Ein Change-Projekt durchläuft typische Phasen. Das betrifft die Vorbereitung, Planung, Umsetzung, Steuerung und Nachhaltigkeit der Veränderung mit dem Change-Team und mit den betroffenen Personen im Unternehmen. In dieser Vorlage sind diese Phasen benannt mit den wichtigen Aufgaben, die in der jeweiligen Projekt-Phase anfallen. Halten Sie in dieser Vorlage fest, was Sie in Bezug auf diese Aufgaben in Ihrem Change-Projekt jeweils durchführen müssen (To-do-Liste) und worauf Sie achten sollten.