Risiken und Probleme der Mitarbeiterbefragung im Blick behalten

Mitarbeiterbefragungen können wertvolle Informationen für das Personalmanagement und Führungskräfte liefern. Sie bergen aber auch ein Risiko. Insbesondere dann, wenn die Mitarbeiter skeptisch sind oder wenn die Befragung methodisch falsch durchgeführt wird. In dieser Vorlage finden Sie weitere Risiken und Probleme von Mitarbeiterbefragungen, die Sie bei der Planung und Vorbereitung im Blick behalten sollten.