Risiken und Probleme der Mitarbeiterbefragung im Blick behalten

Mitarbeiterbefragungen können wertvolle Informationen für das Personalmanagement und für Führungskräfte liefern. Sie bergen aber auch ein Risiko. Insbesondere dann, wenn die Mitarbeitenden skeptisch sind oder wenn die Befragung methodisch falsch durchgeführt wird. In dieser Vorlage finden Sie mögliche Probleme und Risiken von Mitarbeiterbefragungen, die Sie bei der Planung und Vorbereitung im Blick behalten und vermeiden sollten.