Bewertungsbogen für die Erfolgsmessung des Mentoring-Programms

Fragen Sie Mitarbeitende im Anschluss an das Durchlaufen eines Mentoring-Programms nach deren Erlebnissen, Erfahrungen und Eindruck. Die Bewertungen und Kommentare der Mentees dienen als Basis für die Erfolgsmessung und für Verbesserungen des Mentoring-Programms. Der Fragebogen richtet sich direkt an die Teilnehmenden an einem Mentoring-Programm. Er ist übersichtlich aufgebaut, leicht verständlich und unkompliziert auswertbar durch die Bewertung mittels Noten von 1 bis 5.