Führungskompetenz

Führungskompetenz entwickeln

DokumentenpaketDie ersten 100 Tage als neue Führungskraft

Wechsel von der Fach- zur Führungskraft meistern ▪ eigene Ziele planen und Prioritäten setzen ▪ Teamarbeit organisieren ▪ To-dos für die ersten 100 Tage

26 Seiten E-Book, 8 Vorlagen und 1 Formular

DokumentenpaketFührungskompetenz entwickeln

Was Führungskräfte im mittleren Management leisten müssen ▪ Führungsstil, Verhalten und Aufgaben ▪ mit Vorlagen zur Reflexion und Mitarbeiterführung

46 Seiten E-Book, 2 Checklisten und 9 Vorlagen

VorlageEigenes Führungsverhalten analysieren

Fragen zur Selbstreflexion für Führungskräfte ▪ eigene Stärken und Schwächen erkennen ▪ Führungsstil besser verstehen

VorlageFührungsaufgaben organisieren

Methoden zur Mitarbeiterführung

ChecklisteCheckliste: Sind Sie ein Servant Leader?

Führen ohne formale Macht

DokumentenpaketFühren ohne Vorgesetztenfunktion

Ohne Weisungsbefugnis Ziele erreichen ▪ Teams zur Mitarbeit motivieren ▪ mit vielen Tipps und das Wichtigste auf den Punkt gebracht

36 Seiten E-Book und 6 Vorlagen

VorlageVoraussetzungen für laterale Führung

Mit Fehlern umgehen

VorlageMit Fehlern von Kollegen umgehen – Vorlage als Hilfestellung

Fehler von Kollegen verstehen ▪ Ursachen und Folgen erkennen ▪ Lösungen finden ▪ Konflikte vermeiden

DokumentenpaketMit Fehlern von Kollegen umgehen

Wenn Sie von Fehlern Ihrer Kolleginnen oder Mitarbeiter betroffen sind ▪ mit Beispielen, wie Sie Fehler direkt ansprechen und klären ▪ und einem Leitfaden, wenn Ihnen selbst ein gewichtiger Fehler passiert

24 Seiten E-Book, 2 Excel-Vorlagen, 1 Checkliste und 3 Vorlagen