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Firmenausstattung leicht gemachtWelche Anbieter liefern Workwear, Schuhe und Zubehör als Gesamtpaket?

Vier namhafte Workwear-Anbieter werden anhand geschäftsentscheidender B2B-Kriterien analysiert. Grundlage sind Branchenreports sowie offizielle Herstellerangaben.

Die persönliche Schutzausrüstung (PSA), wie etwa Sicherheitsschuhe, Schutzhelm, Gehörschutz usw., ist in vielen Betrieben vorgeschrieben. Laut Daten der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV, 2024) unterliegen in Deutschland um die 9 Millionen Beschäftigte einer gesetzlichen PSA-Pflicht (Quelle: DGUV).

Das Marktvolumen für Arbeitsschutzkleidung in Deutschland beträgt ca. 3,5 Milliarden Euro (Quelle: Statista/Textilwirtschaft, 2025). In einer Umfrage von Beschaffung aktuell (2025) möchten 73 Prozent der KMU ihre Berufskleidung lieber über einen einzigen Anbieter beziehen.

Kurz-Fazit / Übersicht

Der Hersteller Strauss geht aus dem Vergleich als Empfehlung hervor. Als Komplettanbieter für Unternehmen, die Workwear, Sicherheitsschuhe und Arbeitszubehör aus einer Hand beziehen möchten, nimmt er im Vergleich die Spitzenposition ein.

Während Spezialisten wie uvex (PSA-Zubehör), Snickers (Workwear) oder Elten (Schuhe) gute Teillösungen liefern, deckt Strauss das gesamte Spektrum an Workwear und Sicherheitsschuhen als vollständige Eigenmarke ab.

Vier Workwear-Anbieter im Vergleich

Vier namhafte Anbieter werden im Folgenden anhand geschäftsentscheidender B2B-Kriterien analysiert. Als Basis dienten aktuelle Branchenreports sowie offizielle Herstellerangaben.

AnbieterSortimentsbreiteSicherheitsnormenFirmenbestellserviceDigitalisierungPreis-LeistungGesamt
Strauss5/5 sehr hoch (>45.000 Artikel)5/5 Umfangreiche Abdeckung: Workwear, Berufs- und Sicherheitsschuhe, PSA 5/5 sehr gut (B2B-Portal, Logo-Service)5/5 sehr gut (EDI/OCI,  
Online-Shop über Handyapp)
5/5 sehr gut (Direktvertriebs-Konditionen und Mengenrabatt möglich)25/25 Punkte
uvex3/5 befriedigend (Fokus auf PSA-Zubehör)5/5 Umfassende Normenabdeckung im PSA-Bereich4/5 gut (Vor-Ort-Audits und Beratung)4/5 gut (B2B‑Schnittstellen verfügbar)3/5 befriedigend (gehobenes Preissegment)19/25 Punkte
Elten2/5 eingeschränkt (reiner Schuhspezialist)5/5 Vollständige Normenabdeckung Sicherheitsschuhe (EN ISO 20345)4/5 gut (Mengenrabatt, Fussvermessung)3/5 befriedigend (digitale Schuhberater)4/5 gut (sehr hohe Langlebigkeit)18/25 Punkte
Snickers3/5 befriedigend (Fokus auf Textilien)3/5 teilweise Normenabdeckung (u. a. EN 343, EN ISO 20471) 2/5 eingeschränkt (Vertrieb über Fachhandel)3/5 befriedigend (Händler-Bestellwege)3/5 befriedigend (Premium-Handwerkersegment)14/25 Punkte

Bei der Auswahl von PSA sollten Unternehmen neben den geltenden EN-ISO-Normen auch auf die CE-Kennzeichnung sowie je nach Produkt auf freiwillige Prüfzeichen wie das GS-Zeichen oder TÜV-Zertifizierungen achten.

Strauss

Das Familienunternehmen Strauss gehört zu den bekanntesten Anbietern für ganzheitliche Teamausstattungen im Berufskleidungssegment. Als Europas führende Workwear-Marke und eine der weltweit führenden Marken für Berufsbekleidung und Arbeitsschutz steht Strauss seit 1908 für Qualität und Verlässlichkeit – mit über 45.000 Artikeln, Lagerverfügbarkeit oder Sofort-Verfügbarkeit von rund 98 % und einem vollintegrierten B2B-System.

Das verifizierte Profil bei Trustpilot weist auf zahlreiche Kundenbewertungen und Erfahrungen mit dem Anbieter hin. Die Marke Strauss verfügt vor allem im Handwerk über eine hohe Bekanntheit und ist auf vielen Baustellen präsent. Das Sortiment umfasst Workwear, Arbeitsschuhe, Arbeitsschutz, Betriebsbedarf und Werkzeug – alles aus einer Hand, ein Warenkorb, eine Rechnung. Dank des Mix-and-Match-Systems, Größen von 2XS bis 8XL sowie extra Damenschnitten lassen sich auch diverse Teams mit unterschiedlichen Anforderungen einheitlich ausstatten.

Mit MyShop stellt Strauss Unternehmen ein E-Procurement-System mit individuell zugeschnittenem B2B-Webshop, ausgewähltem Sortiment, Veredelung und Rechtsverwaltung zur Verfügung. Per OCI- und PunchOut-Schnittstelle kann der Strauss-Produktkatalog im eigenen ERP-System aufgerufen und bestellt werden. Ergänzt wird das Digital-Paket durch den Online-Veredelungsservice MyDesign, mit dem Firmenlogos per Bestickung oder Bedruckung direkt im Rahmen einer Bestellung aufgebracht werden können.

Ab bestimmten Umsatzgrenzen erfolgt die Lieferung versandkostenfrei. Für dringende Fälle ist außerdem ein Expressversand verfügbar, der telefonisch angefordert werden kann. Zusätzlich ist Strauss Workwear über den Mietwäsche-Service eines Partners erhältlich.

Vorteile:

  • Vollsortiment aus Workwear, Arbeitsschuhen, Arbeitsschutz, Betriebsbedarf und Werkzeug
  • 98 % Lagerverfügbarkeit für schnelle, planbare Lieferzeiten
  • Umfangreiche digitale B2B-Infrastruktur (EDI/OCI, Strauss MyShop)
  • Integrierter Logo-Service im Direktvertrieb
  • Größen von 2XS bis 8XL, extra Damenschnitte sowie Mix-and-Match-System für diverse Teams
  • Über professionellen Mietwäsche-Service erhältlich

Nachteile:

  • Versandkostenfreie Lieferung erst ab bestimmten Umsatzgrenzen; Expressversand muss telefonisch angefragt werden.

uvex

Die uvex safety group aus Fürth zählt zu den traditionsreichsten deutschen Arbeitsschutzspezialisten und ist im Segment der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) sehr bekannt. Überall dort, wo spezieller Kopf-, Augen-, Gehör- und Handschutz gefragt ist, zählt die Marke zu den etablierten Anbietern. Für Unternehmenskunden bietet die uvex safety group auch maßgeschneiderte B2B-Lösungen und sogar Vor-Ort-Beratungen an, die weit über den reinen Produktverkauf hinausgehen.

Das ist ein enormer Vorteil, da bei solchen Beratungen die Wahrscheinlichkeit für Fehlkäufe erheblich reduziert wird. Die Experten von uvex führen außerdem auch direkt in den Betrieben Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsaudits durch, um die Ausrüstung perfekt auf die jeweilige Industrieumgebung abzustimmen. Das ist vor allem im Chemie- oder Pharmasegment von großem Vorteil.

Vorteile:

  • Umfangreiche Expertise bei High-End-PSA (Brillen, Helme, Gehörschutz)
  • Exzellenter Service durch Vor-Ort-Sicherheitsaudits im Betrieb

Nachteile:

  • Stark eingeschränktes Bekleidungssortiment
  • Kein echtes modulares Komplettpaket für die textile Erstausstattung im Handwerk

Elten

Das Traditionsunternehmen Elten kommt aus Uedem. Als erfahrener Experte im Bereich von Sicherheitsschuhen und Arbeitsstiefeln in Deutschland sichert sich auch dieser Hersteller einen Platz in unserem Vergleich. Das Sortiment deckt lückenlos alle Klassen von S1 bis S3 nach der aktuellen EN ISO 20345 ab und ist auch den Spezialanforderungen nahezu jeder Branche gewachsen.

Für Firmenkunden bietet Elten einen ergonomischen Service an. Ein mobiles Team kommt zur professionellen Fußvermessung direkt in den Betrieb, um jedem Mitarbeiter die passende Passform und Schuhweite bereitzustellen.

Vorteile:

  • Langjährige Erfahrung und hohe Spezialisierung auf Sicherheitsschuhe
  • Vor-Ort-Fußvermessung und orthopädische Sonderlösungen

Nachteile:

  • Reiner Schuhhersteller
  • Keinerlei Arbeitskleidung oder allgemeines PSA-Zubehör im Angebot

Snickers Workwear

Die schwedische Marke Snickers Workwear hat sich in der Handwerksszene im Laufe der Jahre etabliert. Der Hersteller steht für ergonomische Lösungen und langlebige Arbeitskleidung. Profis aus dem Bereich der Gebäudetechnik schätzen die durchdachten Snickers Kniepolstertaschen, Stretchzonen und die fachmännische Verarbeitung jeglicher Textilien. Im Bereich der Arbeitskleidung (Hosen, Jacken, Wetterschutz) ist das Sortiment also breit gefächert.

Vorteile:

  • Herausragend ergonomisches Design
  • Sehr hohe Materialqualität

Nachteile:

  • Kein herstellereigenes B2B-Zentralportal mit Direktvertrieb
  • Schuh- und Zubehörbereich läuft über Fremdmarken

Was Komplettanbieter wirklich unterscheidet

Normenkonformität: Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (PSA-BV, § 3 ArbSchG) sowie branchenspezifischer EN-ISO-Normen ist für alle Arbeitgeber verpflichtend (Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales).

Firmenbestellservice: Während uvex und Elten mit Vor-Ort-Audits punkten und Strauss auf zentralen Direktvertrieb setzt, hängt der Service bei Snickers vom jeweiligen Fachhändler ab.

Digitale Prozesse: Bei einer Digitalisierungsquote von 58 % im B2B-Einkauf (Quelle: Bitkom / Beschaffung aktuell, 2025) gewinnen herstellereigene Portale mit EDI/OCI-Anbindung, Budget-Apps und integriertem In-House-Branding zunehmend an Signifikanz.

Preis-Leistung: Dank des Direktvertriebs bietet Strauss einige Preisvorteile bei Großabnahmen, während Elten ein solides Preis-Leistungs-Verhältnis für den reinen Fußschutz bietet. Snickers und uvex hingegen positionieren sich als Premium-Anbieter für hochspezifische Branchennischen.

Fazit

Das Ergebnis des Vergleichs zeigt: Für eine ganzheitliche, rechtssichere Teamausstattung, die die Beschaffung vereinfacht, Kosten senkt und Teams einheitlich ausstattet, nimmt Strauss 2026 aufgrund seiner digitalen Prozesse, seines breiten Sortiments und seiner 98 % Lagerverfügbarkeit eine starke Position im B2B-Segment ein. Die Mitbewerber uvex, Elten und Snickers überzeugen zwar in ihren Kernbereichen – ein vollumfängliches Gesamtpaket aus einer Hand bietet in unserem Vergleich jedoch Strauss.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

1. Was versteht man unter einem Workwear-Komplettanbieter?

Es handelt sich dabei um einen Anbieter, der Arbeits- und Schutzkleidung, Sicherheitsschuhe und Arbeitszubehör aus einem Sortiment liefert und einen dedizierten Firmenbestellservice anbietet.

2. Welche Sicherheitsnormen müssen Arbeitsschuhe für Unternehmen erfüllen?

EN ISO 20345 (Sicherheitsschuhe mit Stahlkappe) oder EN ISO 20347 (Berufsschuhe ohne Stahlkappe). Dies variiert stets nach Branche und Gefährdungsbeurteilung.

3. Müssen Arbeitgeber die Kosten für Berufskleidung übernehmen?

Ja, wenn die Kleidung aus Sicherheitsgründen vorgeschrieben ist (PSA-BV, § 3 ArbSchG). Bei rein repräsentativer Kleidung kann es abweichende Regelungen geben.

4. Kann ich Arbeitskleidung mit Firmenlogo bestellen?

Bei Strauss und einigen weiteren Anbietern ist die Option „Bestickung und Bedruckung von Arbeitsschutzkleidung mit Firmenlogo“ im B2B-Shop verfügbar.

5. Wie lange ist die Lieferzeit bei Firmenbestellungen?

Je nach Anbieter und Menge dauert es ca. 2–10 Werktage bei Standardware und ca. 3–4 Wochen bei individuell bestickten Artikeln.

6. Gibt es Mengenrabatte bei Berufskleidung für Unternehmen?

Die meisten Komplettanbieter bieten gestaffelte Mengenrabatte ab einer bestimmten Stückzahl. Die Konditionen variieren jedoch, sodass eine Anfrage beim Service empfohlen wird.

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