Vorlage
Vorbereitung der Kündigung bei Minderleistung
- Kriterien für Kündigung bei Minderleistung
- was zu beachten und zu dokumentieren ist
- für rechtssichere Kündigung
In dieser Vorlage sind alle wichtigen Aspekte zusammengefasst, die Sie beachten und einhalten müssen, wenn Sie einem Mitarbeiter wegen schlechter Arbeitsleistung kündigen wollen. In der Tabelle sind alle Fragen als Checkliste formuliert, die Sie klären und beantworten müssen. Erst dann haben Sie die Möglichkeit, wegen Minderleistung rechtssicher zu kündigen.
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Details
| Umfang | 4 Seiten |
| Dateiformat | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Microsoft Word 2016 |
| Artikel-Nummer | 99.228.01 |
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