Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung von Mitarbeitenden

Mit dieser Vorlage beurteilen Sie die Leistung und das Potenzial Ihrer Mitarbeiterin oder Ihres Mitarbeiters. Dazu betrachten Sie unterschiedliche Kompetenzen, die in der Vorlage benannt sind. Sie beurteilen dann: Was davon leistet der Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin bereits? Und was kann er oder sie in Zukunft leisten? Dieses Potenzial ist Grundlage für individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.