Daten zur Personalanalyse

In dieser Tabelle trägt die Personalabteilung alle Informationen zusammen, die Sie in der Personalklausur mit Geschäftsleitung und Führungskräften vorstellen und zur Diskussion stellen will. Grundlage sind die Ergebnisse der Mitarbeitergespräche, in denen es um Leistung, Potenziale, Anforderungen an Kompetenzen, Rahmenbedingungen bei der Arbeit und Personalentwicklung geht. Die Geschäftsleitung bespricht diese Maßnahmen und trifft konkrete Entscheidungen.