Ablaufplan für die Probezeit

Name: Ablaufplan für die Probezeit
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In dieser Vorlage sind die Aufgaben zusammengefasst, die vor und während der Probezeit durchgeführt werden sollten. Dazu gehören insbesondere eine gute Vorbereitung für den Einstieg eines neuen Mitarbeiters oder einer neuen Mitarbeiterin sowie die Betreuung und ein Feedback während der Probezeit. So erkennen Sie, ob der oder die Neue ins bestehende Team passt und gute Leistungen bringt.

Beschreibung

Halten Sie in der Vorlage fest, was Sie dazu im Einzelnen vorbereiten und wer die Aufgaben übernimmt. So können Sie rechtzeitig eine Entscheidung treffen und im Zweifel das Arbeitsverhältnis rechtzeitig wieder auflösen.

Beachten Sie mithilfe dieser Vorlage folgende Aspekte:

Onboarding-Maßnahmen vor Arbeitsantritt
Onboarding-Maßnahmen am ersten Arbeitstag
Spezielle Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter anbieten
Leistung und Verhalten des neuen Mitarbeiters/der neuen Mitarbeiterin beobachten und beurteilen
Feedback-Gespräch während der Probezeit
Feedback-Gespräch/ Übernahmegespräch vor Ende der Probezeit, wenn beide Seiten zufrieden sind
Was bei einer Kündigung während der Probezeit zu beachten ist