In dieser Checkliste sind alle Aspekte benannt, die Sie bei der Erfassung, Speicherung und Verarbeitung von Personaldaten beachten müssen. Prüfen Sie, wie der Datenschutz in Ihrem Unternehmen geregelt und sichergestellt ist. Halten Sie in der Vorlage fest, welche Maßnahmen Sie bereits umgesetzt haben und was noch zu klären, umzusetzen oder zu verbessern ist. Beachten Sie dabei auch personenbezogene Daten aus Bewerbungsverfahren.