Formulierungsbeispiele für die Antwort auf typische Mitarbeiterreaktionen

Wenn kritische oder heikle Themen im Mitarbeitergespräch behandelt werden, kann es schnell emotional werden. In dieser Vorlage sind typische Reaktionen von Mitarbeitenden zusammengestellt, auf die Sie als Führungskraft eingehen und für die Sie die richtige Antwort und Formulierung finden müssen. Dazu finden Sie in der Vorlage einige Formulierungsbeispiele, um zu reagieren auf: Gegenangriffe, Rechtfertigungen, Ablenkung, Drohen und viele weitere.