KündigungFreistellung und Entzug des Dienstwagens bei Kündigung

Worum geht es beim Entzug des Dienstwagens bei Freistellung?

Im Rahmen einer Kündigung vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer häufig eine Freistellung von der Arbeit bis zum Ende der Kündigungsfrist.

Nutzt der Mitarbeiter einen Dienstwagen, mit dem er auch private Fahrten tätigt, stellen sich folgende Fragen: 

• Darf der Arbeitgeber nach einer Freistellung den Dienstwagen herausverlangen?
• Oder dürfen Mitarbeitende den Wagen auch während der Freistellungsphase weiter nutzen?
• Müssen bestimmte Voraussetzungen vorliegen, um den Dienstwagen vom Arbeitnehmer herausverlangen zu können?
• Kann der Mitarbeiter im Fall der Herausgabe eine Nutzungsausfallentschädigung vom Arbeitgeber fordern?