Teamarbeit organisierenVoraussetzungen für gute Teamarbeit
- Ziele der Teamarbeit
- Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder
- Anforderungen an die Organisationskultur
- Anforderungen an organisatorische Rahmenbedingungen
- Anforderungen an die Teammitglieder
- Wechsel von Einzelarbeit zu Teamarbeit
- Mit Vorlage im Praxisteil
Ziele der Teamarbeit
Wenn ein Unternehmen Gruppen- oder Teamarbeit einführt, dann will es damit vor allem an Flexibilität gewinnen.
In Projektteams sollen Ideen und Lösungen für besonders schwierige Aufgaben gefunden werden; Gruppenarbeit soll sicherstellen, dass die Kundenanforderungen schnell und flexibel erfüllt werden.
Bei jeder Form von Teamarbeit geht es um:
- schnelles Agieren,
- flexibles Arbeiten,
- bessere Lösungen und Arbeitsergebnisse und
- Kundenorientierung.
Dabei bleibt es dem Team überlassen, wie es diese Ziele erreicht und welche Lösungswege es einschlägt.


