Teamarbeit organisierenVoraussetzungen für gute Teamarbeit

  • Ziele der Teamarbeit
  • Anforderungen an Führungskräfte und Teammitglieder
  • Anforderungen an die Organisationskultur
  • Anforderungen an organisatorische Rahmenbedingungen
  • Anforderungen an die Teammitglieder
  • Wechsel von Einzelarbeit zu Teamarbeit
  • Mit Vorlage im Praxisteil

Ziele der Teamarbeit

Wenn ein Unternehmen Gruppen- oder Teamarbeit einführt, dann will es damit vor allem an Flexibilität gewinnen.

In Projektteams sollen Ideen und Lösungen für besonders schwierige Aufgaben gefunden werden; Gruppenarbeit soll sicherstellen, dass die Kundenanforderungen schnell und flexibel erfüllt werden.

Bei jeder Form von Teamarbeit geht es um:

  • schnelles Agieren,
  • flexibles Arbeiten,
  • bessere Lösungen und Arbeitsergebnisse und
  • Kundenorientierung.

Dabei bleibt es dem Team überlassen, wie es diese Ziele erreicht und welche Lösungswege es einschlägt.

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