To-do-Liste für die Grobplanung von Aufgaben

Zeitmanagement für Aufgabenplanen und bessere Selbstorganisation Getting-Things-Done-Methode mit Tipps, Regeln und Top-5-Checkliste für routiniertes Arbeiten Wie Sie Ihr Zeitmanagement und Ihre Selbstorganisation verbessern und alle Aufgaben effizient planen. Mit Tipps und Regeln, die Sie leicht zur Routine machen. Inklusive Selbsttests zur Bestandsaufnahme und einer Top-5-Checkliste für die direkte Umsetzung.

Überblick über Aufgaben zum Brandschutz wahren ▪ Gesetzliche Vorschriften erfüllen ▪ Aktualität und Vollständigkeit dokumentieren ▪ 6 Seiten

Mit dieser Checkliste überprüfen Sie Ihre Arbeitsorganisation und Ihr Zeitmanagement. Die Checkliste fasst die wichtigsten Punkte, die Top 5, zusammen, mit denen Sie große Effekte erzielen und Ihre Zeit besser nutzen – auch bei hoher Arbeitslast.

Probezeit aus arbeitsrechtlicher Sicht was Führungskräfte beachten sollten mit Planungshilfe und allen wichtigen Aufgaben rund um die Probezeit Was Sie als Führungskraft beim Thema Probezeit aus arbeitsrechtlicher Sicht beachten sollten. Mit einer Vorlage mit allen wichtigen Aufgaben, damit die Probezeit produktiv genutzt und am Ende eine gute Entscheidung getroffen wird.

Was beim BEM zu beachten ist für Führungskräfte und Arbeitgeber mit Vorlagen für die BEM-Gespräche Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach langer Krankheit Worauf Sie bei der Betrieblichen Eingliederung nach SGB IX achten müssen, wenn Beschäftigte nach längerer Krankheit wieder in Ihrem Unternehmen einsteigen wollen. Mit Vorlagen für die BEM-Gespräche und die Planung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach langer Krankheit.

Wie ein Assessment-Center abläuft mit Schritt-für-Schritt-Anleitung und mit Übungen und Beispielen für die Teilnahme und Beobachtung Wie Sie mit einem Assessment-Center aus den Kandidaten die geeignetsten für Ihre freie Stellen und Personalentwicklung auswählen. Mit einem Beispiel zum Ablauf des Auswahlverfahrens und vielen Vorlagen und Aufgaben für Teilnehmer am Assessment-Center.

2 Seiten

Konfliktursachen ergründen ▪ Teamkonflikte gezielt bearbeiten ▪ individuelle Lösungen finden

6 Seiten

Beispiele für Prozessvisualisierung ▪ auf unterschiedlichen Ebenen ▪ mit Details zum Prozessablauf und ▪ Vorlagen für Informationen und Darstellung

5 Seiten