Coaching

Training und CoachingWie Sie internationale Kunden online coachen und trainieren

Viele Trainings und Coachings finden online statt. Wenn die Teilnehmenden aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kommen, dann sind einige Besonderheiten zu beachten. Die folgenden Tipps helfen,…

SelbstmanagementSelbstsabotage durch den Inneren Kritiker stoppen

Manche Führungskräfte zweifeln ständig ihr eigenes Tun an. Die Folge: Es geht mit wichtigen Aufgaben nicht voran, das Team ist demotiviert und die Führungskraft steht sich am Ende selbst im Weg. Lesen…

GesprächsführungWie läuft ein Coaching-Gespräch ab?

Wie läuft ein Coaching-Gespräch ab? Aus welchen Phasen besteht es? Und worauf achten Sie als Coach insbesondere? Fest steht: Ein Coaching-Gespräch erfordert eine lösungsorientierte Gesprächsführung.…

Lean ManagementSo funktioniert Kata Coaching

Mit der Methode Kata Coaching sollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen, neue Probleme schnell und zielgerichtet zu lösen. Das setzt voraus, dass Führungskräfte sie dabei unterstützen und alle…

CoachingKriterien für die Auswahl eines Coaches

Die Suche nach einem guten Coach ist nicht einfach. Dabei ist der richtige Coach entscheidend für den Erfolg. Worauf kommt es an?

Coaching von FührungskräftenWas bringt eine Coaching-Plattform?

Wie findet die HR-Abteilung den passenden Coach? Coaching-Plattformen versprechen einen einfachen Prozess. Wo liegen die Vorteile?

CoachingWelche Vorteile bringt Online-Coaching?

Beim virtuellen Coaching läuft die Kommunikation online. Was sind die Vorteile des Online-Coachings?

Berater werdenWie Sie sich als Berater selbstständig machen

Was brauchen Berater neben der fachlichen Kompetenz, wenn sie sich selbstständig machen wollen? 10 Tipps für angehende Berater.

PersönlichkeitsentwicklungWorauf es beim Coaching ankommt

10 Maximen für ein erfolgreiches Coaching.

PersönlichkeitsentwicklungDer Unterschied zwischen Coaching, Mentoring und kollegialer Beratung

Maßnahmen der Persönlichkeitsentwicklung sind zum Beispiel Coaching, Mentoring oder die kollegiale Beratung im Team. Worin unterscheiden sich diese Methoden und wann ist welche sinnvoll?

CoachingDie sieben Grundprinzipien des Coachens

Ein Coach ist kein Rezeptgeber oder Lösungslieferant, er ist Befähiger und Ermöglicher. Dies unterscheidet seine Arbeit von der eines Trainers.

MitarbeiterführungEine Führungskraft ist kein Coach

Führungskräfte müssen Ziele erreichen und üben disziplinarische Macht aus. Wie also sollten sie ihre Mitarbeiter coachen? Ein Plädoyer für eine klare Rollentrennung.

CoachingKriterien für die Auswahl eines Coachs

Worauf sollten Sie als potenzieller Klient oder Auftraggeber bei einem Coach achten und wann sollten Sie stutzig werden?

Know-how-TransferWenn ältere Mitarbeiter jüngere coachen

Ältere Mitarbeiter können firmenintern als Trainer oder Coach eingesetzt werden und so wertvolles Erfahrungswissen weitergeben.

Mitarbeiter und Coaching bei der Karriere

Mitarbeiter wünschen sich für ihre Karriere Vorgesetzte, die sie auch coachen. Eine Studie hat diesbezüglich vier Coaching-Stile identifiziert.

Den richtigen Coach für Mitarbeiter finden

Die Wahl eines Coachs für die eigenen Mitarbeiter will wohl überlegt sein. Neun Tipps, wie Unternehmen den richtigen finden.

Coaching als Führungsinstrument im Vertrieb

Wer selbstbewusste und erfolgreiche Mitarbeiter will, sollte nicht nur Anweisungen geben, sondern vor allem coachen. So werden Mitarbeiter zu "Selbstentwicklern".

Mit Supervision Führungsverhalten entwickeln

Supervision hilft, eigene Führungsprobleme im Austausch mit Kollegen zu besprechen und zu lösen. Worauf es dabei ankommt und welche Vorteile Supervision bietet, erklärt unser Experte.

Führung und Coaching der Mitarbeiter

Was macht moderne Führung aus? Die Förderung der Mitarbeiter oder vielleicht doch primär die Umsetzung vorgegebener Ziele? Unser Expertengespräch zeigt unterschiedliche Ansichten von Führung.

Personalentwicklung verbessert Wettbewerbsfähigkeit im Mittelstand

Strategische Personalentwicklung steigert die Wettbewerbsfähigkeit. Deshalb sollten auch Mittelständler darauf setzen. Sieben Schritte, wie es gehen kann.

ServicequalitätPerfekter Service auch für aggressive Kunden

Schwierigen Kunden kann man es kaum recht machen. Doch ein perfekter Service will genau das erreichen. Was kann, was sollte er dafür tun?

BerufswahlSelbstständig als Coach

Interview mit dem Marketingberater für Trainer, Berater und Coachs Bernhard Kuntz: Nur wenigen Selbstständigen gelingt es, als Coachs ihren Lebensunterhalt zu verdienen.

The King’s SpeechCoaching damals und heute

Was der Oscar-prämierte Film "The King´s Speech" mit den heutigen Coaching-Methoden zu tun hat.

TeamcoachingMitarbeiter zu Teamplayern machen

Ein zu coachen wird immer mehr zur Notwendigkeit für Führungskräfte. Ein Fragencheck zeigt, was den Führungsstil „Teamcoaching“ kennzeichnet.

FührungsaufgabeMitarbeiter zu coachen ist die Pflicht von Führungskräften

Coachingverhalten ist keine Managementtechnik, sondern selbstverständliches Führungs-Grundverhalten.