Fragetechnik

Arbeitstechniken für strukturiertes Arbeiten – Management-HandbuchRichtig fragen – Tipps für die Informationsgewinnung

Mit gezielten und richtigen Fragen bekommen Sie die Informationen, die Sie für Ihre Arbeit brauchen. Ob im persönlichen Gespräch oder per E-Mail – mit klar formulierten W-Fragen sparen Sie Zeit und…

Systemisches Fragen – Management-HandbuchAus systemischen Fragen Hypothesen ableiten

Die Antworten auf systemische Fragen geben Meinungen, Stimmungen, Einschätzungen oder persönliche Bewertungen wider. Diese Fragen und die Antworten darauf helfen bei der Problemlösung und…

Systemisches Fragen – Management-HandbuchBeispiele für systemische Fragen

Systemische Fragen sind so formuliert, dass sie den Befragten zum Nachdenken und zu anderen Sichtweisen provozieren. Dabei gibt es keine fix vorgegebenen Formulierungen. Nutzen Sie die Beispiele für…

Systemisches Fragen – Management-HandbuchSystemisches Fragen vorbereiten

Durch systemisches Fragen können Sie in Gesprächen wichtige Informationen, Meinungen, Sichtweisen, Motive und Hintergründe erfahren. Um die richtigen Fragen zu stellen und sie für das Gegenüber…

Systemisches Fragen – Management-HandbuchSystemische Fragen zur Problemlösung nutzen

Systemische Fragen helfen, schwierige oder unklare Aufgaben und Probleme aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Dadurch lassen sich Fallstricke erkennen und andere Sichtweisen oder gute…

Kreativitätstechniken anwenden – Management-HandbuchFragetechniken für mehr Kreativität

Im Folgenden werden ausgewählte Kreativitätstechniken der Klasse Fragetechnik vorgestellt. Insbesondere werden der Einsatzbereich, Einsatzzweck, Vorteile, Nachteile, Aufwand und Nutzen erläutert. Die…

Fragetechniken und Fragearten – Management-HandbuchWie Coaching-Fragetechniken das Denken anregen

Was sind systemische Fragen? Was können Führungskräfte von Coaches in Sachen Kommunikation lernen? Regen gezielte Fragen den Denkprozess an und fördern sogar die Kreativität? Was zeichnet alternative…

Fragetechniken und Fragearten – Management-HandbuchFragetechniken und Fragearten für unterschiedliche Gesprächssituationen

Wie bereiten Sie sich optimal auf ein Gespräch vor? Was beachten Sie im beruflichen Kontext? Und wie deuten Sie die Signale des Gesprächspartners richtig? Wie Sie Fragetechniken für sich nutzen und…

Fragetechniken und Fragearten – Management-HandbuchWelche Fragearten gibt es?

Was unterscheidet offene von geschlossenen Fragen? Wann stellt man eine direkte und wann eine indirekte Frage? Und welche Fragearten gibt es überhaupt? Wer richtig fragt, der kann das Gespräch besser…

Fragetechniken und Fragearten – Management-HandbuchWie Sie Fragetechniken richtig einsetzen

Was müssen sich Sprechende bereits überlegen, bevor sie ihre Fragen formulieren? Wie erkennt man die wahre Funktion einer Frage? Und wie die Absicht, die hinter einer Frage steckt? Lernen Sie…

Fragetechniken und Fragearten – Management-HandbuchMit Fragetechnik Gespräche zum Ziel führen

Warum ist das Fragenstellen in Unternehmen so wichtig? Und warum fällt es vielen Menschen schwer, die richtigen Fragen zu stellen? Führungskräfte sollten Fragetechniken kennen, um die Kommunikation im…

Fragetechniken und Fragearten – Management-HandbuchFragen angemessen formulieren

Wie stellen Sie Fragen taktisch und strategisch geschickt? Was unterscheidet Sachfragen von Meinungsfragen? Und wie können Fragende zu einer hilfreichen Antwort beitragen? Die folgenden Beispiele…

Download – Dokumenten-PaketFragetechniken und Fragearten

Gespräche mit richtigen Fragen vorbereiten und steuern viele Beispiele für Fragen und Fragearten mit Formulierungen für unterschiedliche Gesprächsanlässe 46 Seiten E-Book und 9 Vorlagen

FragetechnikenSystemische Fragen für Mitarbeitergespräche

In Mitarbeitergesprächen sollten Führungskräfte nicht nur aktiv zuhören, sondern Mitarbeiter auch zur Reflexion und Entwicklung eigener Lösungen motivieren. Gut geeignet sind dafür systemische Fragen.

FragetechnikDiese Fragearten sollten Führungskräfte kennen

Mit der Fragetechnik können Führungskräfte ihre Mitarbeiter zur Problemlösung führen. Je nach Ziel werden unterschiedliche Fragetypen angewendet. Was versteht man zum Beispiel unter hypothetischen,…

Fragetechniken im Verkauf richtig anwenden

Wie nutzt man Fragetechniken optimal im Verkauf? welche Rolle spielen offene Fragen? Und was bewirken Bestätigungsfragen bei Kundinnen und Kunden? Der Autor klärt, wie Fragen beim Erzielen von…

FragetechnikIm Verkaufsgespräch nicht zu viele Fragen stellen

Kunden fühlen sich von Verkäufern oft ausgefragt. Im Verkaufsgespräch geht es deshalb darum, die richtigen Fragen zu stellen – nicht viele Fragen.