Heinz Jörg Kolitsch

Gute Laune bei der Arbeit ist für Sie unvorstellbar? Dank dieser Tipps für eine positive Einstellung steigt Ihre Zufriedenheit im Job – und Sie lächeln bald häufiger.

Wer Aufgaben systematisch priorisiert, arbeitet To-do-Listen leichter ab. Welche Methoden helfen dabei?

Der Einarbeitungsplan muss sinnvoll strukturiert und mit wichtigen Informationen angereichert sein, damit er neuen Mitarbeitenden eine Stütze in der Anfangsphase ist.

Wie lässt sich eine hohe Arbeitslast bewältigen? Wichtig sind: Grenzen setzen, Aufgaben priorisieren, sich mit anderen abstimmen und den Sinn der Aufgaben sehen.

Die Neurobiologie erklärt, warum Menschen so handeln, wie sie es tun. Dieses Wissen können Führungskräfte für Motivation, Teamarbeit, Entscheidungen und Personalentwicklung nutzen.

Um Projekte mit chinesischen Kollegen umzusetzen, braucht es das Wissen um die Arbeitsweisen in China. Gerade für Projektleiter ist das eine große Herausforderung.

Wer beim Erreichen seines Ziels nicht vorankommt, sollte auch überdenken, ob es das richtige Ziel ist. Fünf Hürden auf dem Weg zum Ziel und Tipps für deren Überwindung.

Persönliche Ziele zu haben und sie umzusetzen bedeutet, das eigene Leben selbst bestimmen und kontrollieren zu können. Aber was ist wichtig beim Prozess der Zielerreichung?

Wie Sie als Führungskraft Aufgaben gemäß den Stärken Ihrer Mitarbeiter strukturieren und delegieren.