Objectives and Key Results (OKR)Wie Sie Objectives and Key Results (OKR) formulieren
- Warum ist die Formulierung der OKRs wichtig?
- Objectives für OKR formulieren – ein Beispiel
- Key Results für OKR definieren – ein Beispiel
- Worauf Sie bei der Formulierung von OKRs achten sollten
Warum ist die Formulierung der OKRs wichtig?
Gute Objectives and Key Results (OKR) zu planen und zu formulieren, ist herausfordernd – selbst dann, wenn bereits über mehrere Zyklen Erfahrung gesammelt wurde.
Qualität und Mehrwert durch OKR sind jedoch nur garantiert, wenn Teams die Objectives und Key Results jedes Mal sorgfältig definieren.
Sind Objectives and Key Results gut formuliert, dann motivieren sie die Teammitglieder. Gleichzeitig bringen sie auf den Punkt, was das ganze Unternehmen und die einzelnen Teams in nächster Zeit, dem anstehenden OKR-Zyklus, erreichen wollen.
