Formen der Mitarbeiter-Einbeziehung und Werkzeuge

Die Abbildung zeigt unterschiedliche Formen zur Einbindung von Mitarbeitern und Betroffenen in Change-Management-Projekte. Sie reichen von einfacher Information bis zur selbstständigen Entwicklung von Lösungen durch die Mitarbeiter. Dabei steigen die Anforderungen an das Management. Zudem sind Werkzeuge benannt, die bei der entsprechenden Einbindung eingesetzt werden können.

Details

Umfang:1 Grafik
Dateiformat:Microsoft Powerpoint Datei
Anforderungen:Microsoft PowerPoint2007
Artikel-Nummer:99.084.09

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Formen der Mitarbeiter-Einbeziehung und Werkzeuge
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