Anforderungsprofil Stelle entwickeln

Mit dieser Vorlage stellen Sie die Anforderungen zusammen, die mit einer freien Stelle verbunden sind. Sie benennen, welche Qualifikationen, Kompetenzen und Leistungen erwartet werden. Sie erläutern außerdem, was eine Bewerberin oder ein Bewerber können sollte. Sie benennen und priorisieren, welche Fähigkeiten, Fertigkeiten und persönlichen Eigenschaften diese Person mitbringen sollte.