Ablaufplan für die Personalbeschaffung und Stellenbesetzung

In dieser Vorlage sind alle Aufgaben und Arbeitsschritte benannt, die Sie im Prozess der Personalbeschaffung, Personalauswahl und Personaleinstellung durchführen müssen. Planen Sie die entsprechenden Aspekte und erstellen Sie mithilfe der Vorlage Ihren standardisierten Ablaufplan zur Personalbeschaffung. Das spart Zeit, reduziert die Dauer des Auswahlprozesses aus Sicht der Bewerberinnen und Bewerber und zeigt Ihre Professionalität.