Personalplanung mit ExcelWas ist bei der Personalplanung zu beachten?
- Zweck klären: Wofür braucht es eine Personalplanung?
- Was genau wird beim Personal geplant?
- Bedürfnisse und Anforderungen der Mitarbeitenden beachten
- Interne und externe Rahmenbedingungen für die Personalplanung
- 4 Vorlagen im Praxisteil
Zweck klären: Wofür braucht es eine Personalplanung?
Die meisten Unternehmen brauchen Menschen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Produkte herzustellen und zu verkaufen oder um Dienstleistungen zu erbringen. Diese Menschen sind nicht für immer und ewig im Unternehmen. Manche gehen in Pension, andere in Elternzeit und wieder andere wechseln zu einem anderen Arbeitgeber.
Wenn das Unternehmen erfolgreich ist, braucht es zusätzliches Personal. Neue Aufgaben sind zu bewältigen, Stellen werden geschaffen, eine Niederlassung im Ausland wird gegründet. Immer braucht es neues Personal.
Der Personalbestand ist also immer dynamisch und verändert sich. Wenn Sie sicherstellen wollen, dass Sie in Ihrem Unternehmen dennoch genau die Menschen haben, die Sie brauchen, dann müssen Sie Personal langfristig planen.
