Vorlage
Wodurch kulturelle Unterschiede bei internationalen Verhandlungen sichtbar werden
Die für einzelne Länder nachgewiesenen Kulturdimensionen nach Hofstede sind in Verhandlungen maßgeblich. Sie machen deutlich, wo kulturelle Unterschiede liegen. In dieser Vorlage finden Sie eine kurze Beschreibung der einzelnen Kulturdimensionen sowie typische Merkmale und Länder-Beispiele übersichtlich dargestellt.
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Beschreibung
Welche Unterschiedlichkeiten und Gemeinsamkeiten zwischen welchen Kulturen bestehen, arbeiteten Forscher wie Geert Hofstede anhand mehrerer Erhebungen in über 70 Ländern heraus. Die Grundlage für Hofstedes Untersuchung bildeten umfangreiche Befragungen unter den weltweit Beschäftigten des IBM-Konzerns.
Hofstede bildete in seinem bekannten Modell verschiedene Kulturdimensionen. Sie basieren auf grundlegenden Wertesystemen als Aspekt einer Kultur im Verhältnis zu anderen Kulturen und versuchen, menschliches Verhalten zu beschreiben. Die Kulturdimensionen nach Hofstede sind:
- Machtdistanz
- Unsicherheitsvermeidung oder Ungewissheitsvermeidung
- Individualismus vs. Kollektivismus
- Maskulinität vs. Femininität
- Langzeitorientierung vs. Kurzzeitorientierung
Details
| Umfang | 6 Seiten |
| Dateiformat | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Microsoft Word 2016 |
| Artikel-Nummer | 99.164.03 |
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