To-dos für die ersten 100 Tage als Führungskraft
Beschreibung
Der Ablaufplan in dieser Vorlage für die ersten 20 Wochen oder die ersten 100 Arbeitstage soll ein grobes Raster sein. Das Raster zeigt, welche Themen und welche Aufgaben Sie als neue Führungskraft in dieser Zeit behandeln sollten.
Inhalt
- Operativer Arbeitsplan für die ersten 100 Tage als neue Führungskraft
Details
| Umfang: | 22 Seiten |
| Dateiformat: | Microsoft Word Datei |
| Anforderungen: | Microsoft Word2007 |
| Artikel-Nummer: | 99.203.03 |
